スグに辞める、定着しない人の問題を解決する「社員成長支援制度」のセミナーに参加しませんか

差出人: chuosouken <menjyou@1chuosouken.com>
題名: スグに辞める、定着しない人の問題を解決する「社員成長支援制度」のセミナーに参加しませんか

メッセージ本文:
はじめまして、私、中央人事総研の代表の大竹と申します。
中堅中小企業を対象に、20年間の間、組織作り、人事評価、賃金制度の見直し、
制度運用の支援を提供しております。

さて、今回、皆さんにとって、とっておきのセミナーがあります。

アフターコロナに向けて、業績回復、拡大のための
新しい人事制度の構築セミナーです。
同時に組織を盤石に強化する経営手法です。

以下の悩みがある経営者様にぴったりの内容です。
・最近、60歳以降の社員のやる気が極端に下がってきている
・若手社員が入社しても理由なく辞めてしまう   
・優秀な社員に活躍してもらう長期的なキャリアプランがない   
・賃金が年功的で格差が付かず、優秀な社員から不満がある
・評価や面談をしているが、社員はやらされ感を持っている

【参加者特典】
1. 参加費7000円のところ → 今なら特別価格3000円で参加できます。
※ただし10月28日までの申込とさせていただきます。
申込欄の備考に「10月〇日配信のメルマガより」と必ず明記してください」

2. 代表大竹の書籍「書籍「今いる社員で成果を上げる社員成長支援制度」(1,760円)  をプレゼントします。中小企業オーナーによく読まれています。重版

≪セミナーのご案内≫開催日:11月4(福島),9、15(オンライン) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★   
社員20~100名の会社の経営者の皆様へ     
人が集まり、自ら育つ社員を作り出すための   
『超人手不足時代に勝ち残るための 新人事評価・賃金制度の構築』セミナー        「社員成長支援制度」導入120社以上成果実証済
【セミナーの詳細・申込は以下のURLからです】
https://03auto.biz/clk/archives/coakwm.html
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社員成長支援制度を導入した企業の実績です。以下は一部です。
(建設業H社) 売上180%アップ、離職率30%→8%、時間外25%ダウン
(製造業Y社) 改善提案件数0件→月平均7件、不良率20%ダウン
(販売業E社)制度導入後、中間管理者が成長 昇進率20%アップ

送信元のアドレスは送信専用ですので、お問い合わせ、ご相談のある方は、 https://03auto.biz/clk/archives/ykoftg.html 
のページにあるお問合せフォーム からお願い申し上げます。

皆さんのご参加をお待ちしております。
株式会社中央人事総研 代表取締役 大竹英紀

配信停止ご希望の際は恐れ入りますがこちらからお願いいたします。 https://bit.ly/2VSo0Ms

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